Пляжи курорта Небуг протянулись на 15км. и состоят из хорошо обкатанной гальки и частично из песка. Средняя температура января +4,3 градуса, июля +23 градуса. Зима теплая и дождливая.
Роль и место Небугского сельского поселения как перспективного поселения Туапсинского района определяется состоянием и перспективами развития его санаторно-курортной отрасли, которая является бюджетообразующей для поселения.
Курорты Небугского сельского поселения включают 25 учреждений санаторно-курортного комплекса, способных принять одновременно более 5 тыс. отдыхающих. Из них: 5 санаториев; 5 пансионатов с лечением; 4 дома (базы) отдыха; 3 учреждения, принимающие на отдых и оздоровление детей, 1 оздоровительно-спортивный комплекс; частные гостиницы.
В Небугском сельском поселении находится самый крупный в России аквапарк «Дельфин» и дельфинарий «Аква-мир».
Экономика Небугского сельского поселения Туапсинского района представлена 247 хозяйствующими субъектами.
Из них:
Пляжи курорта Небуг протянулись на 15км. и состоят из хорошо обкатанной гальки и частично из песка. Средняя температура января +4,3 градуса, июля +23 градуса. Зима теплая и дождливая.
Роль и место Небугского сельского поселения как перспективного поселения Туапсинского района определяется состоянием и перспективами развития его санаторно-курортной отрасли, которая является бюджетообразующей для поселения.
Курорты Небугского сельского поселения включают 25 учреждений санаторно-курортного комплекса, способных принять одновременно более 5 тыс. отдыхающих. Из них: 5 санаториев; 5 пансионатов с лечением; 4 дома (базы) отдыха; 3 учреждения, принимающие на отдых и оздоровление детей, 1 оздоровительно-спортивный комплекс; частные гостиницы.
В Небугском сельском поселении находится самый крупный в России аквапарк «Дельфин» и дельфинарий «Аква-мир».
Экономика Небугского сельского поселения Туапсинского района представлена 247 хозяйствующими субъектами.
Из них:
Пляжи курорта Небуг протянулись на 15км. и состоят из хорошо обкатанной гальки и частично из песка. Средняя температура января +4,3 градуса, июля +23 градуса. Зима теплая и дождливая.
Роль и место Небугского сельского поселения как перспективного поселения Туапсинского района определяется состоянием и перспективами развития его санаторно-курортной отрасли, которая является бюджетообразующей для поселения.
Курорты Небугского сельского поселения включают 25 учреждений санаторно-курортного комплекса, способных принять одновременно более 5 тыс. отдыхающих. Из них: 5 санаториев; 5 пансионатов с лечением; 4 дома (базы) отдыха; 3 учреждения, принимающие на отдых и оздоровление детей, 1 оздоровительно-спортивный комплекс; частные гостиницы.
В Небугском сельском поселении находится самый крупный в России аквапарк «Дельфин» и дельфинарий «Аква-мир».
Экономика Небугского сельского поселения Туапсинского района представлена 247 хозяйствующими субъектами.
Из них:
Пляжи курорта Небуг протянулись на 15км. и состоят из хорошо обкатанной гальки и частично из песка. Средняя температура января +4,3 градуса, июля +23 градуса. Зима теплая и дождливая.
Роль и место Небугского сельского поселения как перспективного поселения Туапсинского района определяется состоянием и перспективами развития его санаторно-курортной отрасли, которая является бюджетообразующей для поселения.
Курорты Небугского сельского поселения включают 25 учреждений санаторно-курортного комплекса, способных принять одновременно более 5 тыс. отдыхающих. Из них: 5 санаториев; 5 пансионатов с лечением; 4 дома (базы) отдыха; 3 учреждения, принимающие на отдых и оздоровление детей, 1 оздоровительно-спортивный комплекс; частные гостиницы.
В Небугском сельском поселении находится самый крупный в России аквапарк «Дельфин» и дельфинарий «Аква-мир».
Экономика Небугского сельского поселения Туапсинского района представлена 247 хозяйствующими субъектами.
Из них:
Пляжи курорта Небуг протянулись на 15км. и состоят из хорошо обкатанной гальки и частично из песка. Средняя температура января +4,3 градуса, июля +23 градуса. Зима теплая и дождливая.
Роль и место Небугского сельского поселения как перспективного поселения Туапсинского района определяется состоянием и перспективами развития его санаторно-курортной отрасли, которая является бюджетообразующей для поселения.
Курорты Небугского сельского поселения включают 25 учреждений санаторно-курортного комплекса, способных принять одновременно более 5 тыс. отдыхающих. Из них: 5 санаториев; 5 пансионатов с лечением; 4 дома (базы) отдыха; 3 учреждения, принимающие на отдых и оздоровление детей, 1 оздоровительно-спортивный комплекс; частные гостиницы.
В Небугском сельском поселении находится самый крупный в России аквапарк «Дельфин» и дельфинарий «Аква-мир».
Экономика Небугского сельского поселения Туапсинского района представлена 247 хозяйствующими субъектами.
Из них:
Пляжи курорта Небуг протянулись на 15км. и состоят из хорошо обкатанной гальки и частично из песка. Средняя температура января +4,3 градуса, июля +23 градуса. Зима теплая и дождливая.
Роль и место Небугского сельского поселения как перспективного поселения Туапсинского района определяется состоянием и перспективами развития его санаторно-курортной отрасли, которая является бюджетообразующей для поселения.
Курорты Небугского сельского поселения включают 25 учреждений санаторно-курортного комплекса, способных принять одновременно более 5 тыс. отдыхающих. Из них: 5 санаториев; 5 пансионатов с лечением; 4 дома (базы) отдыха; 3 учреждения, принимающие на отдых и оздоровление детей, 1 оздоровительно-спортивный комплекс; частные гостиницы.
В Небугском сельском поселении находится самый крупный в России аквапарк «Дельфин» и дельфинарий «Аква-мир».
Экономика Небугского сельского поселения Туапсинского района представлена 247 хозяйствующими субъектами.
Из них:
1 июля 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 30.04.2021 №109-ФЗ, которым внесены изменения в Трудовой Кодекс Российской Федерации.
Указанным законом определено, что лица, не имеющие гражданства Российской Федерации, или граждане Российской Федерации, имеющие гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не допускаются к замещению в государственных органах или органах местного самоуправления должностей, которые не являются должностями государственной или муниципальной службы и для замещения которых требуется оформление допуска к государственной тайне, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.
На указанных работников возложена обязанность сообщить в письменной форме работодателю о прекращении гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в день, когда ему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства.
Работники государственных органов или органов местного самоуправления, замещающие вышеуказанные должности и которые на 1 июля 2021 года не имеют гражданства Российской Федерации или имеют гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, обязаны сообщить об этом работодателю до 11 июля 2021 года.
С 1 января 2022 года трудовые договоры с работниками государственных органов или органов местного самоуправления, не представившими работодателю документов, подтверждающих приобретение гражданства РФ, прекращение гражданства (подданства) иностранного государства или права на постоянное проживание гражданина РФ на территории иностранного государства, подлежат прекращению по основанию, предусмотренному пунктом 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ, в случае, если таких работников невозможно перевести на другую имеющуюся у работодателя работу.